• 법원행정처장은 전문직위를 지정하되, 업무의 난이도가 높고 전문적인 지식이 요구되는 직위를 우선 지정하도록 함(제3조)
• 전문직위별 직무수행요건은 별표 1과 같음(제4조)
• 전문직위 및 전문직위군의 지정해제, 평가 등 전문직위 운영에 필요한 사항을 심의의결하기 위하여 법원행정처에 전문직위운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)를 설치하고, 운영위원회는 법원행정처 차장을 위원장으로 하며, 위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성하도록 함(제5조)
• 소속기관의 장은 전문직위 전문관 선발위원회(이하 “선발위원회”라 한다)를 설치하고, 직무수행요건을 갖춘 사람 중에서 선발위원회의 심사를 거쳐 전문직위 전문관을 선발하되, 대법원 소속기관의 전문직위 전문관은 전국의 법원 직원을, 각급법원 소속 전문직위 전문관은 관할 내 법원 직원을 대상으로 직위공모방식에 의하여 선발함을 원칙으로 함(제6조, 제8조)
• 소속기관의 장은 전문직위 전문관으로 선발되어 전문직위에 근무한 경력에 대하여 「법원공무원 평정규칙」에서 정하는 바에 따라 가점을 부여할 수 있고,  예산의 범위에서 「법관 및 법원공무원수당 등에 관한 규칙」에서 정하는 바에 따라 수당을 지급할 수 있도록 함(제7조)
• 전문직위 전문관으로 보직된 공무원의 필수보직기간은 4년으로 하되, 전보제한 예외사유를 규정하고, 그 외의 사유로 전보하려는 경우에는 법원행정처장의 사전 승인을 얻도록 함(제9조)
• 소속기관의 장은 법원행정처장의 승인을 얻어 필수보직기간을 1년의 범위 내에서 단축할 수 있도록 함(제9조)

3. 시행일

• 이 예규는 2021년  4월  6일부터 시행한다.